Petición: Informe semestral de transparencia de los recursos

Respuesta: El espacio eleborará y dará a conocer el informe semestral

Tema de impacto: Transparencia y rendición de cuentas

Pilares de la transformación universitaria: 1 Administración Universitaria al servicio de la comunidad

Sector beneficiado: Todos

Dependencia de Administración Central de atención: Dirección General de Evaluación y Control de la Gestión Universitaria

Porcentaje de avance: Sin avance (0%)

Petición: Combatir el nepotismo: establecimiento de políticas institucionales claras y transparentes que aseguren la inexistencia de vínculos familiares entre el personal académico, administrativo y de apoyo dentro de la Facultad.

Respuesta: El espacio asegura que no existen las practicas de nepotismo, así mismo si existiera alguna duda al respecto

Tema de impacto: Transparencia y rendición de cuentas

Pilares de la transformación universitaria: 1 Administración Universitaria al servicio de la comunidad

Sector beneficiado: Todos

Dependencia de Administración Central de atención: Dirección General de Evaluación y Control de la Gestión Universitaria

Porcentaje de avance: Atendido (100%)

Petición: Realización de auditorías a la Universidad Autónoma del Estado de México en el periodo 2021-A al 2025-A, así como al C. Carlos Eduardo Barrera Diaz de manera combinada y conjunta.

Respuesta: En proceso de seguimiento y atención a la solicitud expresada.

Tema de impacto: Transparencia y rendición de cuentas

Pilares de la transformación universitaria: 1 Administración Universitaria al servicio de la comunidad

Sector beneficiado: Todos

Dependencia de Administración Central de atención: Dirección General de Evaluación y Control de la Gestión Universitaria

Porcentaje de avance: Con avance (50%)

Petición: Realización de auditorías a la Universidad Autónoma del Estado de México en las siguientes áreas: Financiera, Responsabilidades, Seguridad, Administrativa, Recursos Propios, Obra.

Respuesta: En proceso de seguimiento y atención a la solicitud expresada.

Tema de impacto: Transparencia y rendición de cuentas

Pilares de la transformación universitaria: 1 Administración Universitaria al servicio de la comunidad

Sector beneficiado: Todos

Dependencia de Administración Central de atención: Dirección General de Evaluación y Control de la Gestión Universitaria

Porcentaje de avance: Con avance (25%)