Petición: Combatir el nepotismo: establecimiento de políticas institucionales claras y transparentes que aseguren la inexistencia de vínculos familiares entre el personal académico, administrativo y de apoyo dentro de la Facultad.
Respuesta: Se tiene programada la impartición de platicas informativas y de prevención de actos de nepotismo.
Tema de impacto: Transparencia y rendición de cuentas
Pilares de la transformación universitaria: 1 Administración Universitaria al servicio de la comunidad
Sector beneficiado: Todos
Dependencia de Administración Central de atención: Dirección General de Evaluación y Control de la Gestión Universitaria
Porcentaje de avance: Con avance (50%)




